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寫封與工作無關的信,給部屬:一個年輕主管創造升遷奇蹟的真實故事 出版社:大是文化 作者:田坂廣志 優惠價:79折221元 什麼樣的領導方式,讓一個年輕人花不到十年時間, 就從小職員晉升為企業董事?並領導702家企業的結盟? 轟動日本十餘年的升遷奇蹟故事,首度在台公開 他是田坂廣志。30歲進入三菱集團,後來擔任日本原子能委員會委員。38歲成為日本總…more
出版社:零極限 作者:費致修 優惠價:9折270元 你是不是對「領導」抱著很深誤解?領導是原則,但欠缺人性?領導充滿詭辯,卻缺乏真心?現在起你該這麼想:領導是依循人性訂做的規則!領導人的用心,團隊都看在眼裡! 別的書,教你當好一個領導者, 這本書,教你將領導者變偉大! 「費話…more | 出版社:高寶 優惠價:79折253元 ◎亞馬遜網路書店讀者五顆星推薦!◎本書作者是長年輔導《富比士》全球500大企業高階主管的溝通專家──彼得.麥爾斯(Peter Meyers),在本書首度公開他在溝通領域二十多年的私房經驗! 令人印象深刻的上台發表、和諧的職場關係、互信的合作夥伴…more
出版社:讀品文化 作者:趙佑宸 優惠價:79折158元 規則是防止人犯錯誤,制度是懲罰犯了錯的人 27項機車老闆成功帶兵的重要法則 過去的管理者是「經理」,表現為控制者、干預者、約束者和阻擋者;現在的管理者應該是「領導」,表現為解放者、協助者、激勵者和教導者。 辭退員工容易形成一種…more |
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