BOOKwar的部落格

開放式領導：分享、參與、互動 從辦公室到塗鴉牆，善用社群的新思維

出版社:經濟新潮社

作者:李夏琳

優惠價:79折300元

讓員工成為點子王、　　讓顧客變身為研發志工！　　一本書，讓你具備分享、參與、開放的管理新思維！　　以前，只有高階主管能代表公司對外發言；現在，隨著臉書（Facebook）、微博（microblogging）、推特（twitter）等社群網站的興起，利害關係人…more

管理學：建立觀光休閒事業的競爭優勢

出版社:華立圖書

作者:邱繼智、黃榮鵬

優惠價:9折477元

本書特點　　本書係以觀光休閒事業管理為導向，具有取材詳盡、架構完整、闡述分明、邏輯清晰、理論新穎等特色，並且包含專有名詞中英對照、重點提示，再輔以台灣觀光、休閒、餐飲、零售業實際案例，完整且具體地陳述管理理論與實務。同時，在各章末…more

為什麼風一吹，桶匠就大賺：杜拉克教你問題解決的技巧

出版社:中國生產力中心

作者:長田周三、早□□史

優惠價:9折198元

主管是「建立關係的人」。　　主管是「解決問題的人」。　　主管是「培育部屬的人」。　　我認為，不管哪句話都是彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）說的。我之所以說「我認為」，當然有所本。如果問我：「確實是如此嗎？」，雖然沒有十足的把握，但…more

6個基本功，成為主管眼中的將才

出版社:致鼎人資管理顧問公司

作者:致鼎編輯室

優惠價:9折180元

老闆或主管擢用人才的依據，不外乎是做事有績效、有禮貌。而做事要有績效和禮貌，就要從基本功練起。當基本功練到滿分，再有專業職能的加持，就能產生相乘的效益。反之，若是基本功零分，那麼專業職能再怎麼加持，也是零分。　　本書是從聯聖企管20…more