BOOKwar的部落格

開放式領導：分享、參與、互動 從辦公室到塗鴉牆，善用社群的新思維

出版社:經濟新潮社

作者:李夏琳

優惠價:79折300元

讓員工成為點子王、　　讓顧客變身為研發志工！　　一本書，讓你具備分享、參與、開放的管理新思維！　　以前，只有高階主管能代表公司對外發言；現在，隨著臉書（Facebook）、微博（microblogging）、推特（twitter）等社群網站的興起，利害關係人…more

人人學得會領導者的8大調停工具

出版社:商業周刊

作者:馬克．葛容

優惠價:79折253元

我們每個人都過著有衝突的生活。衝突無所不在：從各種因其策略、角色不同而分裂的組織，到因種族、經濟、宗教或政治而分裂的地方社群；從親子、手足或姻親之間世仇而四分五裂的家庭，到因內亂而分崩離析的國家。如果在這些「熱」衝突（情緒強烈、聲…more

為什麼風一吹，桶匠就大賺：杜拉克教你問題解決的技巧

出版社:中國生產力中心

作者:長田周三、早□□史

優惠價:9折198元

主管是「建立關係的人」。　　主管是「解決問題的人」。　　主管是「培育部屬的人」。　　我認為，不管哪句話都是彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）說的。我之所以說「我認為」，當然有所本。如果問我：「確實是如此嗎？」，雖然沒有十足的把握，但…more

成本與效應：以整合性成本制度提升獲利與績效

出版社:臉譜

作者:羅伯．柯普朗、羅賓．庫柏

優惠價:79折379元

前KPMG－－安侯企業管理公司董事長李慶明親自作序　　台大會計系教授杜榮瑞、政大會計系教授吳安妮專文導讀推介　　唯有從回顧檢討的觀點，　　轉化成以前瞻預測的角度來看成本管理，　　成本與績效評估制度，才能與企業策略及營運之道的研擬和執行…more